1カジノギャンブルを貫く

COOEC は常に「カジノギャンブル」の概念を堅持し、中華人民共和国労働法や労働契約法などの法令、および雇用および職業差別撤廃条約など中国政府が承認した国際条約を厳格に遵守しています。 「雇用・採用管理措置」「海外従業員管理措置」等の規程を策定・運用し、雇用リスクの予防・管理を強化し、雇用・採用管理の法令遵守を徹底しました。当社は、国の「児童労働の禁止に関する規則」および事業が所在する国および地域の児童労働の禁止に関する法的要求を厳格に遵守し、児童労働の雇用および使用を断固として阻止します。報告期間中、児童労働の雇用は見つかりませんでした。当社は労働法と規制を厳格に遵守し、労働報酬、労働時間、休憩と休暇、法定手当に関する現地の規制を遵守し、強制労働を禁止します。報告期間中に強制労働は発見されなかった。

2パートナーとのWin-Win協力｝

オフショア オイル エンジニアリングは、Win-Win の協力が企業発展の唯一の方法であると固く信じています。サプライヤー、顧客、その他のパートナーと引き続き緊密に連携し、より大きなビジネス価値とカジノギャンブル的利益を共同で創出します。

3カジノギャンブル的責任を果敢に引き受けます

COO Engineering は、「千万件プロジェクト」の経験を学び、応用し、その使命と責任を断固として担い、地方の活性化を総合的に推進するための新たな状況を作り出すために努力してきました。 CNOOCの年次農村活性化要点によると、同社は地域を対象とした支援、チベットへのカウンターパート支援、ホープ小学校支援の有効性を強化し、基準と方法を改善する努力を続けている。

4地域発展の推進｝

同社は、国家の地域開発戦略に積極的に統合するという中核概念を堅持し、実践的な行動で地域開発を促進するという使命を果たし、独自の発展を通じて地域の経済的繁栄、産業の高度化、技術革新、人材育成を推進します。