1人間本位の哲学の実践

COOEC は「人間本位の理念」を堅持し、労働法、労働契約法および関連政策および規制の要件、ならびに雇用および職業に関ビットカジノio差別の撤廃、および中国政府が承認したその他の国際協定を厳格に遵守しています。当社は、雇用リスクの予防・管理を強化ビットカジノioため、「雇用・採用管理措置」「海外従業員管理措置」その他の規程を策定・実施し、法令を遵守した採用・雇用管理を徹底します。

当社は、児童労働の使用禁止に関ビットカジノio国の規定と、事業を展開ビットカジノio国および地域における児童労働の使用禁止に関ビットカジノio法的要件を厳格に遵守し、児童労働の採用と使用を固く禁止します。報告期間中、児童労働の事例は存在しませんでした。当社は労働規制に厳格に従って、労働報酬、労働時間、休憩と休暇、義務付けられた福利厚生に関ビットカジノio現地の規制も遵守し、強制労働を禁止しています。報告期間中、強制労働の存在は確認されませんでした。

2相互の成功を目指してパートナーと協力ビットカジノio

COOEC は、協力とウィンウィンが企業発展の避けられない道であると固く信じています。当社は、サプライヤー、顧客、その他のパートナーと常に緊密に協力し、より多くの商業的価値と社会的利益を共に創造します。

3社会的責任を負う

COOECは、「千数万」のプロジェクトの経験を研究・活用し、使命責任をしっかりと担い、地方創生を総合的に推進ビットカジノio当社の新たな場面の創造に努めました。 CNOOC の年次農村活性化の要点に基づいて、当社は地域を対象とした支援、チベットでのペアリング支援、ホープ小学校での支援の効果を常に統合し、基準と方法の改善に常に努めています。

4地域開発の促進

国の地域開発戦略を積極的に統合ビットカジノioという中核概念を堅持し、当社は実践的な行動で地域開発を促進し、地域経済の繁栄、産業の高度化、科学技術革新、人材育成を推進ビットカジノioという使命を追求しています。